Анализ рынка вакансий показал, что Вакансий для начинающего администратора баз данных (далее Junior DBA) мало и работодатель требует как минимум некоторый опыт работы в информационных технологиях, чаще, конечно, требуется реальный опыт работы с БД. Такая ситуация приводит к тому, что устроиться на данную вакансию сложно. Вы можете заказать профессиональное администрирование sql server 2012 прямо сейчас.
Почему компании не хотят нанимать Junior DBA
Базы данных являются центральным ядром многих компаний, они хранят в себе платежи, личные данные и корпоративную информацию, без которой существование организации станет невозможным. Компании стремятся уменьшить риски потери или утечки информации и не хотят брать на роль DBA сотрудников без опыта работы. По этой причине компании более склонны обучить своих сотрудников, чем брать начинающего DBA (Junior DBA).
Обычно, большие компании берут Junior DBA на определённую работу, которая, как правило, низкоквалифицирована и направлена на помощь опытным администраторам баз данных (Senior DBA). В такой компании вы можете столкнуться с тем, что вам будет сложно пробиться дальше, так как никто не хочет терять работу, но для стажа работы и некоторого опыта общения этот вариант может быть интересен.
Сертификация не так полезна для Junior DBA
Не стремитесь к сертификатам в начале вашей карьеры. Сертификат — это как украшение новогодней Ёлки, но если ёлка не может устойчиво стоять, то украшения ей не помогут. Сертификат будет служить дополнительным плюсом при поиске работы, но не тратьте на него времени, если у вас нет базовых знаний администрирования.
- Когда полезна сертификация
- Для прохождения первых этапов отбора
- Для принятия решения в вашу пользу если кандидаты одинаковы
- Для поддержания вашего интереса к технологии
- Необходим для организаций, где есть тендеры
